Mas, o que deveria ser uma notícia boa, se mostrou um “Cavalo de Tróia”. Foi dessa forma que o Sindicato do Magistério Municipal Público definiu o anúncio.

Segundo o SIMMP, a proposta visa acabar com o Plano de Carreira, visto que com o reajuste de 14,95%, o interstício entre níveis será 8,98% para 0%, sendo que em 2022 ele já havia sido reduzido de 8,98% para 3%. Outro ponto apontado pelo Sindicato é que o Piso só será pago aos professores que encontram-se na celula inicial da carreira, ou seja, aqueles com menos de 4 anos de serviço.

“Dessa forma, o Governo Municipal não garante nem ao menos o salário vigente em Lei Federal. É como se garantisse um recurso e retirasse outro. É como se garantisse um hospital público e não garantisse médicos, por exemplo. Significa o fim do plano de carreira”, afirma o SIMMP.

O Sindicato ainda destaca que a categoria vai continuar com as mobilizações na Prefeitura, Câmara de Vereadores e nas ruas pelas campanha salarial.

“Neste momento, conclamamos professoras e professores a se unirem em nossas chamadas e convocações, pois certamente vamos fazer valer os nossos direitos e mostrar que somos uma classe de trabalhadoras e trabalhadores com consciência e que luta pela educação pública municipal”, finaliza o sindicato.